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Développer la notoriété de votre structure
Se démarquer dans un marché de plus en plus concurrentiel est un enjeu stratégique clé. Pour cette raison, les vêtements de travail sont devenus un moyen de communication indispensable. Personnaliser la tenue vestimentaire de votre équipe permet à vos clients et prospects de vous identifier et de retenir plus facilement votre marque et vos valeurs. Les textiles personnalisés ont un taux de mémoire de 75 %, ce qui équivaut à une publicité pour un film et surpasse les autres outils médiatiques. Personnalisez les vestes softshell, t-shirts, tabliers et autres tenues de votre équipe avec votre logo sur la poitrine et les coordonnées de service et de contact au dos pour accroître la reconnaissance de votre entreprise.
Valoriser l'image de votre marque
Sur place, l'équipe communique l'image de marque. La façon dont vous vous présentez, dont vous parlez et dont vous vous habillez affecte directement la façon dont la société vous perçoit. Les vêtements de travail personnalisés vous permettent de communiquer les valeurs de l'entreprise.Avec une infinité de couleurs et une variété de choix de finitions, l'impression numérique directe et le flocage offrent des possibilités infinies pour communiquer votre message et imprimer votre logo. Optez pour un toucher ultra doux grâce au velours, un logo scintillant au fini pailleté ou discret grâce au fini fluo !Une broderie durable et élégante ajoute une image encore plus qualitative à l'instar de celle de votre entreprise.
Fidéliser et renforcer le sentiment d'appartenance de vos collaborateurs
En interne, la personnalisation des vêtements de travail renforce la convivialité, améliore l'esprit d'équipe et favorise le lien entre les employés et l'entreprise et la marque employeur. Grâce à des tenues personnalisées, vos collaborateurs deviennent de véritables ambassadeurs de votre entreprise, de vos produits et services. Il s'agit non seulement d'un outil de marketing externe efficace, mais qui renforce également votre réputation en tant que recruteur, peut également attirer de nouveaux talents dans l'entreprise et développer la marque employeur.
Une démarche qui s'inscrit dans votre politique RSE
Les achats sont une des fonctions les plus implantées en entreprises. Les pratiques d'achats responsables sont un moyen efficace de mettre en œuvre la politique de développement durable de responsabilité sociale (RSE) au sein d'une organisation.
En moyenne, les achats représentent 50% du chiffre d'affaires d'une entreprise. Ils constituent un axe important d'amélioration de la performance économique d'une entreprise. De plus, la fonction achats est au cœur des opérations de l'entreprise. Il communique avec les autres fonctions et environnements de l'entreprise, notamment avec les fournisseurs. C'est aussi un très bon outil de sensibilisation interne et externe et de changement des pratiques sur l'ensemble de la chaîne de valeur.